Os necessários fazem o site funcionar. Os outros medem quais páginas ajudam e quais anúncios trazem quem precisa da DM11. Você escolhe, e pode rever pelo rodapé.
Workshop · 1h30 · turma fechada por empresa
Câmeras que identificam EPI, ferramentas de RH, captação de leads, CRM com IA. A IA já está no dia a dia da sua empresa, e governança vai muito além do ChatGPT e do contrato assinado com o fornecedor.
Sem custo. Você sai com o inventário da sua IA começado e sabendo qual é o próximo passo.
Três turmas por semana, e só três. Cada encontro é montado com as respostas da sua empresa, e a apresentação cita as ferramentas que vocês declararam usar. Isso custa horas de preparação antes, e é o que limita a agenda a terças, quintas e sextas. São 22 turmas até dezembro. Não é contagem regressiva na tela, é a agenda de quem prepara.
O ponto de partida
Nenhum destes exemplos é hipotético. Todos são ferramentas que empresas contratam sem que ninguém tenha tomado uma decisão de governança.
Visão computacional na operação. Identifica pessoa, identifica comportamento e, em boa parte dos casos, produz imagem biométrica. A LGPD trata biometria como dado sensível.
Quem aprovou? Que dados usa? Você provaria?
Triagem de currículo, análise de desempenho, pesquisa de clima com leitura automática. É decisão que afeta a vida de uma pessoa, tomada com apoio de um modelo que ninguém auditou.
Quem aprovou? Que dados usa? Você provaria?
Enriquecimento de base, score de propensão, prospecção automatizada. Dado pessoal de terceiro entrando na sua empresa sem que ninguém tenha checado de onde ele veio.
Quem aprovou? Que dados usa? Você provaria?
O recurso foi ligado numa atualização do fornecedor. Ninguém contratou uma IA, ela chegou dentro de uma ferramenta que já estava aprovada há anos.
Quem aprovou? Que dados usa? Você provaria?
Responde cliente, registra conversa e às vezes decide desconto e cancelamento. É o ponto em que o erro do modelo vira reclamação pública, com print.
Quem aprovou? Que dados usa? Você provaria?
Resumo de reunião, redação de e-mail, análise de planilha. Sua equipe já usa. A pergunta difícil é o que já foi colado dentro de um prompt esta semana.
Quem aprovou? Que dados usa? Você provaria?
Se a sua empresa tem uma dessas, ou quer implementar, este workshop é para você. A primeira entrega do encontro é conseguir responder às três perguntas acima sobre cada ferramenta, por escrito, numa folha só.
Por que agora
Nenhum dos três exige que a sua empresa vire especialista. Os três exigem que ela saiba onde a IA está.
O PL 2338/2023 foi aprovado no Senado em 10/12/2024 e está em tramitação na Câmara dos Deputados, em comissão especial. Ainda não é lei, e é justamente por isso que dá tempo de se organizar sem correr. O texto traz classificação por risco, direitos de quem é afetado por uma decisão automatizada e avaliação de impacto.
Não existe IA fora da LGPD. Base legal, finalidade e transparência se aplicam desde 2020, e o art. 20 dá ao titular o direito de pedir revisão de decisão automatizada. Câmera que identifica pessoa e ferramenta que analisa colaborador tratam dado pessoal, e biometria é dado sensível.
Matriz, cliente grande e comprador no exterior já pedem evidência de governança de IA em questionário de fornecedor. Quem vende para a Europa encontra o AI Act antes de encontrar o PL brasileiro. O pedido chega por e-mail, com prazo curto, e sem aviso prévio.
O programa
Uma hora e meia, seis blocos, e as perguntas da sua equipe no fim. É esta seção que o RH copia para o convite interno, por isso cada bloco traz a duração.
Por que isso não se resolve com um contrato aprovado pelo jurídico, nem com uma política de duas páginas na intranet. Quem decide, quem aprova e quem responde no dia em que der errado.
Como reconhecer IA embutida numa ferramenta que já está contratada, e como montar o inventário numa folha só. Você sai do bloco com o modelo em branco na mão e as primeiras linhas preenchidas.
As perguntas que você faz ao fornecedor antes de assinar, o que precisa estar escrito no contrato e quais respostas são sinal de alerta. Inclui o caso mais comum de todos: o recurso de IA que apareceu numa atualização e ninguém aprovou.
O que pode e o que não pode entrar num prompt. Dado pessoal, dado sensível e o limite de usar modelo para decidir sobre uma pessoa. Em que momento a avaliação de impacto deixa de ser opcional.
Inventário, aprovação registrada, avaliação de impacto, cláusula de contrato e registro de incidente. O que ter em mãos quando o cliente, a matriz ou o auditor perguntar, e em que ordem produzir cada coisa.
O roteiro dos primeiros 90 dias, na ordem que faz sentido para o porte e o setor que vocês declararam. É aqui que a DM11 mostra como conduz esse trabalho quando a empresa decide levar adiante com apoio.
Com as ferramentas que vocês declararam no questionário já na tela. É o bloco em que a turma fechada por empresa se paga.
Os exemplos do encontro são montados com as respostas do questionário que você preenche depois de reservar. É por isso que a turma é fechada por empresa. Numa turma aberta, metade dos exemplos não seria sobre você.
Público
O que fica depois
Material de trabalho, não brinde. Tudo em português, pronto para circular internamente sem tradução.
O modelo em branco e um exemplo preenchido. É o documento que responde onde a IA está, e é o primeiro que qualquer auditor, cliente ou órgão vai pedir. Começamos a preencher junto durante o bloco 02.
As perguntas ao fornecedor, o que exigir em contrato e como registrar a decisão. Cabe numa folha e funciona para a próxima ferramenta que alguém pedir para contratar, sem precisar chamar ninguém.
O que cada referência cobre, em português claro: ISO/IEC 42001, 23894, 42005, 38507, NIST AI RMF, LGPD e onde o PL 2338/2023 se encaixa. Serve para ninguém contratar consultoria sem saber o que está comprando.
A ordem em que as coisas acontecem quando uma empresa resolve organizar a governança de IA de verdade: o que vem na semana 1, o que só faz sentido no mês 2, e onde a maioria trava. Com o que dá para fazer sozinho marcado separado do que costuma pedir apoio.
Combinado desde já
Preferimos dizer antes, por escrito, a deixar você descobrir no meio do encontro.
Por que a DM11 oferece isto sem cobrar: porque uma empresa que entende governança de IA compra melhor, e porque a hora e meia com quem já sabe onde a própria IA está vale mais que vinte ligações frias. Se depois disso vocês resolverem caminhar sozinhos, o material que levaram continua servindo.
Se fizer sentido continuar
Não é assunto do workshop, é o que existe do outro lado. Fica aqui para você saber com quem está falando.
Levantamento de tudo que usa IA na empresa, inclusive o que chegou embutido em ferramenta contratada. Classificação por risco e a lista do que precisa de decisão.
Política de uso, comitê ou responsável, fluxo de aprovação de nova ferramenta e as cláusulas que passam a entrar em contrato de fornecedor.
Avaliação de impacto por sistema de IA e tratamento de risco, na linguagem que ISO/IEC 42005 e 23894 esperam encontrar.
Para quem precisa de certificação, seja por exigência de cliente, de matriz ou por decisão própria. Da análise de lacunas até a auditoria de certificação.
Base legal, transparência, direitos do titular e revisão de decisão automatizada aplicados ao que a IA da empresa realmente faz. Conduzido por quem responde juridicamente por isso.
Para quem não vai montar time interno: a DM11 mantém o inventário vivo, avalia cada ferramenta nova e responde ao questionário do seu cliente quando ele chega.
Nada disso é apresentado como venda durante o workshop. Está aqui porque você tem o direito de saber, antes de entrar, o que a empresa que conduz faz para viver.
Quem conduz
Governança de IA cai no vão entre o jurídico e a tecnologia. Quem conduz o encontro trabalha exatamente nesse vão.
Consultora especialista em Privacidade de Dados Pessoais e Inteligência Artificial na DM11
CREDENCIAIS E CONTEXTOS DE AUDITORIA DO NOSSO TIME
Como funciona
O calendário abaixo mostra o que está livre de verdade. A data fica segurada por 30 minutos enquanto você preenche o cadastro, e dá para pedir mais tempo uma vez.
Nome, e-mail corporativo, empresa e porte. Você recebe na hora o convite de calendário e o link para gerenciar a sua turma.
Quinze perguntas de múltipla escolha, uns seis minutos. É o que transforma uma apresentação genérica na apresentação da sua empresa.
Reserve a turma
De 20 de outubro a 10 de dezembro de 2026, às terças, quintas e sextas. Uma turma por dia, sempre das 8h30 às 10h. A inscrição tem três passos: escolher a data, fazer o cadastro e responder as perguntas sobre a sua empresa.
Todos os horários em horário de Brasília (GMT-3). Cada turma dura 1h30.
Carregando a agenda…
As 8h30 não funcionam para a sua operação?
Perguntas frequentes
Provavelmente vale mais. O risco que ninguém está olhando é a IA que chegou dentro de uma ferramenta contratada: câmera de EPI, módulo do CRM, recurso novo do sistema de RH. Ninguém decidiu contratar uma IA, e por isso ninguém aprovou nada.
Não. O contrato resolve responsabilidade entre as partes. Ele não diz quais dados a ferramenta usa, quem autorizou o uso, o que acontece quando o modelo erra, e não produz a evidência que um cliente ou um órgão pede. É o assunto do bloco 01.
Não. Foi aprovado no Senado em 10/12/2024 e está em tramitação na Câmara dos Deputados. Quem disser que já é obrigatório está errado, e é justamente essa a razão para se organizar agora, sem pressa de prazo.
Os últimos dez minutos são sobre como a DM11 conduz esse trabalho, e isso está declarado no programa, com hora marcada. Os outros 80 minutos são conteúdo. Se a sua empresa não quiser continuar, leva o material e pronto, e ninguém liga insistindo.
Não precisa, e o conteúdo não é técnico. Se a TI puder participar, melhor: metade das decisões do bloco 03 passa por ela.
Não. O questionário é de múltipla escolha e pergunta sobre categorias: se existe ferramenta de RH com IA, se há inventário, quem aprova. Nenhuma pergunta pede nome de sistema, número de contrato ou dado de pessoa.
Não. É conteúdo informativo sobre governança de IA. A Dra. Daiane Dantas conduz o encontro, mas ele não analisa o caso concreto da sua empresa nem emite parecer jurídico.
Não. A turma é fechada e os exemplos são da sua empresa, com as ferramentas que vocês declararam. Isso não deveria virar arquivo circulando por aí.
Até 200 da mesma empresa, no mesmo link. Quanto mais áreas na sala, melhor: a conversa do bloco 03 costuma resolver discussões antigas entre jurídico, TI e a área que quer contratar a ferramenta.
Use a opção de sugerir horário, logo abaixo do calendário. Respondemos em um dia útil dizendo sim ou não, sem prometer turma que a agenda não comporta.
Por e-mail, até um dia antes do encontro. Quem organiza envia junto de uma confirmação rápida, e não é automático de propósito: assim alguém confere que está tudo de pé antes de mandar.
Uma hora e meia agora custa menos que a primeira pergunta difícil de um cliente, de uma auditoria ou de um titular de dados.
Sem custo. Das 8h30 às 10h. Com o material de trabalho para levar.